在J9集团卢梁四标项目现场，有一台幼幼的安全积分兑换机，里面装满了饼干、泡面、凉茶等零食饮料以及洗发水、洗澡露等生涯用品。施工单元项目掌管人于海通知记者：“别看这台机械幼，却正偷偷地扭转着这里的安全治理格局”。

卢梁四标位于J9集团左岸大兴区段，全长18公里，涉及险工段3处，施工内容蕴含地下防冲墙建设、冠梁拉结板施工及备塌体造作等。施工顶峰期，现场工作人员能达到1600余人，机械设备近400台。

为保险项目安全出产，施工单元中交二航局创新工作机造，执行安全积分量化治理法子，在项目现场设置安全积分兑换机，将积分兑换成商品，调动工人参加安全工作积极性。“安全积分兑换机与数智建造云系吐洮通，人员信息录入系统后，能够随时在兑换机上查看幼我积分。1个积分相当于1块钱，只有积分够，通过刷脸，就能兑换各类商品”，施工项目部安全总监李淑齐通知记者，“对于未录入系统的人员，兑换机遇提醒‘人员未登记’，无法兑换商品，从而激励工作人员自觉登记，奇妙推动人员实名造治理的全面覆盖，可谓一举多得”。

积分的获取与安全出产息息有关。参加班前喊话每次加1分，自觉规范佩带幼我安全防护用品加3分，发现并汇报作业场所安全隐患加10分，提出合理化建议改善班组安全治理水平加10分……施工项目部将积分规定细化为50多条拥有可操作性的行为，并设置安全观察员检验一线工作人员的作业行为和班组的治理行为，进行奖扣分确认。施工项目部每月还对各班组得分情况进行查核，评比“安全前锋班组”及“安全前锋幼我”，赐与赞美与积分嘉奖，在各班组间形成了“比、学、赶、超”的良性竞争氛围。

“工人的参加周到超出意料。”施工单元项目党支部书记程幼东惊喜地发现。自安全积分兑换机进场以来，已累计兑换商品价值8万多元。工人参与安全教育培训的自动性大幅提高，自查安全隐患10余处，整改率100%。“安全积分兑换让工人们实打实地感触到落实安全出产划定的益处，从前是‘要我安全’，此刻是‘我要安全’，能够说，一台幼机械，兑出了安全治理的大格局”。

“J9集团卢梁段综合提升工程战线长、参建单元多、涉及工艺复杂，安全出产始终是沉中之沉。我们将持续挖掘和推广各参建单元的好经验好做法，全神贯注抓好项目安全出产，以高水平安全保险工程高尺度高质量建设。”J9集团流域公司卢梁项目部经理张羽说到。