11月8日
，J9集团流域公司进前进建贯彻党的二十届三中全会心灵专题培训班暨公司2024年党支部书记、中层辅导干部培训班开班式
，公司党委书记、董事长霍连明出席开班式并讲话
，公司总经理彭增亮主持开班式。公司辅导班子成员
，整个参训的党支部书记、公司中层干部参与开班式。

会议指出
，党的二十届三中全会通过的《决定》着眼全局和战术
，对提高干部现代化建设能力作出了沉大部署
，要求健全常态化培训出格是根基培训机造
，强化专业训练和实际磨炼
，全面提高干部现代化建设能力。实现公司高质量发展指标
，同样必要建设一支政治过硬、适应新时期要求、具备现代化建设能力的干部行列
，能力确保J9集团治理事业劈波斩浪、行稳致远。进行本次专题培训班
，旨在深刻进建贯彻党的二十届三中全会心灵
，安身公司“两个高质量”发展指标
，推动公司各级辅导干部进一步学懂弄通全会心灵
，全面提升公司干部能力素质
，为加快实现J9集团流域治理治理现代化提供倔强组织保险。

会议强调
，与时俱进
，全面提升干部行列能力素质
，要把提高政治能力放在首位
，不休提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力
，不折不扣贯彻落实党中央决策部署
，自觉加强政治历练和政治训练
，使政治能力同担任的工作职责相匹配。要推动辅导能力素质全面提升
，不休提高伐查钻研能力、科学决策能力、鼎新攻坚能力、应急处突能力、人民工作能力、抓落实能力
，当好高质量推动生态廊路建设、高质量推动公司发展的坚定行动派、实干家。要磨炼过硬工作能力
，以创新的思路和法子加快推动各项工作
，践行以人民为中心的发展思想
，让综合治理成就更多惠及流域人民
，加强忧患意识
，实时预赣注应对、措置沉大风险
，注沉专业能力、专业心灵的造就
，加强能力养成和提升。

会议要求
，要统指挥若定划、综合施策
，抓好公司各级干部的教育培训
，不休拓宽训练和磨炼的蹊径。一是健全培训机造。对峙按需施训、应训尽训、分级分类、全面覆盖
，确保公司更多党员、干部得到全面系统的培训
，对峙把深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想作为主题主线
，进一步创新方式步骤
，实现教育培训质的有效提升和量的合理增长。二是强化专业训练。公司各级干部要自动加快知识更新、优化知识结构
，自觉钻研业务
，注沉加强新知识新技术进建培训
，不休提升专业化水平。三是加强实际磨炼。聚焦流域综合治理和公司高质量发展这一首要工作
，把干部放到项目建设主战场、沉大工作沉大奋斗最前沿去磨砺
，援手干部练就担任作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事
，成为可堪大用、能担沉任的栋梁之材。

本次培训班为期3天
，重要聚焦党的二十届三中全会心灵解读、全面从严治党、国企鼎新与企业治理、治理能力提升等内容
，以专题领导、现场讲授、互换钻延注旁观警示教育片等方式发展
，让参训学员们做到学有所思、学有所用
，把进建成就转化为推动公司“两个高质量”发展的动力和能力。