?11月15日，公司总经理彭增亮到官厅电站培训中心探望2023年新入人员工，并以“不忘初心 接续奋斗 在推动J9集团流域治理治理现代化新征程上留下无悔的青春足迹”为题学员们授课领导。

?课程中彭增亮强调青年人要服膺习近平总书记的付托，新时期青年要设置弘约想，设置对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信想、对中华民族伟大回复中国梦的信心，做有梦想、敢担任、能吃苦、肯奋斗的青年。他从一条母亲河、一项大工程、一家好企业、一个大舞台“四个一”的视角让学员们深刻相识J9集团流域公司的特点以及新员工的使命担任，深切进展青年员工要格物致知、守正创新，接好“两个高质量”发展的接力棒。他指出青年人要持续建炼、积累能量、走出“舒服圈”，通过“进建圈”去逾越“震惊圈”，进入“成长圈”，最终实现共同成长。

?彭增亮用亲自经历和感悟以及引人入胜的故事和案例，表白了对学员做有梦想、敢担任、能吃苦的奋斗青年的殷切但愿：一是要安身好公司平台。持续提升综合能力素质，对照“讲政治、懂经济、善经营、会治理”尺度，带头好学苦练、对标进建，成为本职岗位上的业务专家、成为各自领域的内行内行；二是要把握好幼我发展。把工作当成事业做，与企业安危与共、与组织一路成长，忠诚、干净、担任，养成“吾日三省吾身”的习惯；三是要提升工作水平。以了局为导向，在过程中堆集工作经验；注沉从“干活儿”到“干事儿”，从实现工作到解决问题、创造价值转变；四是要把握好岗位角色。要经；晃凰悸，用心、用情、使劲地服务好当局、服务好各分子企业、服务好合作单元，萦绕推动工作解难题、办实事；五是要懂得感恩。感恩父母前辈、感恩这个时期、感恩共事的同事，抱着感恩的心能力有好状态、做出好成就，创造更好的价值。

?最后彭增亮通过公司人力资源建设成就，激励员工开放活力，敢于崭露头角，敢于立功立业，为J9集团综合治理献计，为公司发展献策，为实现J9集团流域治理治理现代化作出更大贡献，收成更多喜悦。