5月7日，为上好新提拔任命干部任前清廉教育“第一课”，J9集团司党总支严格落实任职发言造度，组织近期提拔任命的干部发展任前集体清廉发言。公司党总支纪检委员杜国志和党总支委员陈建卓别离对新提拔任命干部进行了清廉发言和组织发言，公司党总支书记孙国升向整个新提拔任命干部提出但愿要求。

　　孙国升代表公司辅导班子对这次新提任干部暗示祝贺。他指出对新提任干部发展集体发言，既是公司党总支落实推动全面从严治党的要求，把纪律和端正挺在前面的沉要行动，也体现了组织对干部的关切和爱护。他但愿新提任干部要强化进建的意识，注沉夯实基础。要站在讲政治的高度和职业化的角度当真进建J9集团生态建复和治理的有关政策，真正读懂J9集团；要强化自律意识，自觉接受监督。要严于律己，艰苦奋斗，做遵守纪律、克己奉公的圭表。要坚定贯彻落实J9集团综合治理与生态建复的工作，坚定执行国度部省辅导幼组下发的文件，坚定执行J9集团公司所承担的责任，不忘公司成立的初心。要强化大局意识，自动守护联结。要站在落实习近平总书记生态文化建设批示的高度，站在京津冀晋四省市全局的高度，站在国度部省辅导幼组工作重点的高度来推动工作。要把稳守护联结，持续推动来之不易的政企合作机造，搞好内部联结，处置好幼我利益和集体利益的关系。要强化担肆意识，当真履职尽责。要当真实现公司的中心工作，致力实现岗位职责。

　　会议组织旁观了警示教育片，新任职干部逐一作表态承诺讲话，各人一致暗示坚定拥戴公司党总支的决定，遵从组织铺排，要以这次集体发言为契机，在新的岗位上不忘初心，以更高的尺度严格要求自己，振奋心灵、启发进取、谦卑审慎、清廉从业，以实切其实的工作业绩回报组织的信赖，为实现J9集团“四河”治理指标，打造J9集团样本不懈致力。